Рапорты на снятие дисциплинарных взысканий Особенности процедуры снятия дисциплинарных взысканий: - Запрещено использовать для снятия взыскания материалы, которые будут или уже были включены в рапорт на повышение. - Материалы, подтверждающие отработку, должны быть актуальными (срок давности — не более 30 дней). - Все предоставляемые скриншоты должны быть упорядочены и соответствовать хронологии событий.     Обратите внимание на следующие требования к материалам:   Форма подачи рапорта  

Рапорты на увольнение При увольнении по собственному желанию дисциплинарная история сотрудника сохраняется и подлежит полному восстановлению при последующем повторном поступлении на службу в подразделение. Сотрудник обязан исполнять свои должностные обязанности вплоть до момента вступления в силу приказа об увольнении. При наличии открытой жалобы на сотрудника заявление на увольнение принято не будет. «Собственное желание» не может быть указано в качестве причины увольнения.      

Система повышений и снятий дисциплинарных взысканий Система повышений   [ОБ] Требования для сотрудников отдельного батальона дорожно-патрульной службы полиции:   [ОСР] Требования для сотрудников отдельной специализированной роты дорожно-патрульной службы полиции:   [ЦПС] Требования для инструкторов дорожно-патрульной службы полиции: Система снятий дисциплинарных взысканий   [ОБ] [ОСР] Требования для инспекторов отдельного батальона и отдельной специализированной роты:   [ЦПС] Требования для инструкторов дорожно-патрульной службы:   [УК] Требования для курсантов учебного корпуса:   [РС] Требования для сотрудников руководящего состава: Единая система предоставления доказательств Замены, правила и особенности системы  

Заявление на трудоустройство и восстановление в ГИБДД по городу Приволжску и Приволжскому району. Вакансии, на которые возможно трудоустройство:   Курсант учебного корпуса — звание: рядовой полиции; Инспектор отдельного батальона — звание: старшина полиции (требуется стажировка); Инспектор отдельного батальона — звание: лейтенант полиции (требуется стажировка); Инспектор отдельной специализированной роты — звание: лейтенант полиции (требуется стажировка).   Вакансии, на которые возможно восстановление:   Инспектор отдельного батальона — звание: лейтенант полиции; Старший инспектор отдельного батальона — звание: от старшего лейтенанта до майора полиции; Инспектор отдельной специализированной роты — звание: лейтенант полиции; Старший инспектор отдельной специализированной роты — звание: от старшего лейтенанта до майора полиции.   Требования для трудоустройства в организацию:   Отсутствие в списке нежелательных лиц (ОЧС, ЧС ГИБДД-П) организаций; Знание уставов и служебной документации; Стаж работы в МВД; (Исключение для вакансии рядового полиции) Знание основ ролевой игры (RP); Игровой уровень — от 5-го и выше; Среднее профессиональное или высшее юридическое образование; Возраст от 22 до 55 лет; Наличие военного билета (для лиц мужского пола); Наличие активной и незаблокированной страницы «ВКонтакте»; Отсутствие блокировки на государственном портале; Наличие действующей медицинской карты.                                                                                                       Форма подачи заявления   Начальнику ДПС ГИБДД по г. Приволжску и Приволжскому району Генерал-майору полиции, Майорову Даниилу Алексеевичу От гражданина республики Беларусь [Ваше ФИО] Заявление   Я, гражданин республики Провинция [ФИО], прошу Вас рассмотреть моё заявление на [трудоустройство/восстановление] на должность [должность] в звании [звание] полиции в ДПС ГИБДД по г. Приволжску. С критериями и условиями принятия в организацию ознакомлен.   К заявлению прилагаются следующие документы и данные:   IC информация: Анкета: - Ваше ФИО:  - Ваш возраст:  - Образование:  - Краткая биография:  - Почему решили пойти к нам в отдел?:  - Ксерокопия паспорта (/pass и /stats + /timestamp либо время над худом):  - Ксерокопия мед.карты (/medcard + /timestamp либо время над худом):   - Выписка из банка об отсутствии задолженностей (скрин банковского интерфейса):  - Сведения об опыте работы в МВД (не требуется для должности курсанта УК):  OOC информация: - Ваш Nick-name:  - Ваше имя:  - Ваш возраст:  - Ваш часовой пояс:  - Ссылка на вашу страницу в VK:  - Ваш Discord:     Дата: [xx.xx.xxxx] Подпись:

Устав Министерства Здравоохранения Оглавление 1. Основные положения 2. Общие права и обязанности сотрудников 3. Основные запреты для сотрудников 4. Права, обязанности и запреты для сотрудника Старшего и Руководящего состава 1. Основные положения 1.1 — Министерство Здравоохранения (далее - МЗ) является государственным учреждением здравоохранения республики Провинция. 1.2 — Настоящий Устав Министерства Здравоохранения (далее - УМЗ) - определяет организационную форму, структуру и устройство МЗ, виды деятельности, порядок отношений с государственными организациями и физическими лицами, а также определяет трудовой распорядок, права, обязанности и ответственность работников МЗ и самой организации. 1.3 — Изменения в УМЗ вносятся по решению Главного Следящего за Министерством Здравоохранения (далее - ГС за МЗ). 1.4 — Устав является основополагающим документом, который регулирует рабочий процесс в МЗ. 1.5 — Незнание правил МЗ не освобождает от ответственности. 1.6 — Единственным и оф. уставом является устав Министерства Здравоохранения Провинции 4 сервера, коммерческие документы или же уставы своих филиалов (Пример: устав ЦГБ г. Приволжск, г. Невский, ОКБ г. Мирный) не являются оф. документами по которым должны работать сотрудники МЗ и выдавать наказания. [Выговор] 1.7 — Приложением к УМЗ является информационный портал для сотрудников (далее - FAQ по МЗ). 1.8 — При поступлении в любую государственную организацию МЗ будущий сотрудник автоматически соглашается со всеми положениями УМЗ и в его обязательства входят соблюдение всех новых правил МЗ и своей организации. 1.9 — Сотрудник при трудоустройстве на должность Врач-стажёр и выше, обязан пройти вступительное тестирование, где проверяются его базовые знания правил и ситуаций. 2. Общие права и обязанности сотрудников 2.1 — Сотрудник обязан обладать знаниями и навыками, необходимыми для правильного применения лекарственных препаратов. [От устного предупреждения до выговора] 2.2 — Сотрудник обязан ставить точный диагноз и оказывать качественную медицинскую помощь в рамках своей квалификации. В случае необходимости сотрудник обязан обратиться за помощью к коллегам. В случае отсутствия специалиста с соответствующей квалификацией необходимо направить пациента в другое медицинское учреждение или назначить повторный приём в зависимости от состояния пациента и медицинских показаний. [Предупреждение/Выговор] 2.3 — Сотрудник обязан оказывать медицинскую помощь больным в строго отведённых для этого местах: палатах, каретах скорой помощи и вертолёте, за исключением выдачи витаминов, которая может осуществляться вне палаты. [Предупреждение/Выговор] 2.4 — Сотрудник обязан оказывать пациентам лечение по установленной ценам, при этом стоимость лекарственных препаратов фиксирована и составляет 500 рублей, а выдача или продление медицинской карты — 2249 рублей. [Предупреждение/Выговор] 2.5 — Сотрудник имеет право привлекать старших по должности коллег или сотрудников правоохранительных органов для решения конфликтных ситуаций и дальнейших разбирательств, если все иные меры для разрешения конфликта исчерпаны. 2.6 — Сотрудник обязан, в случае необходимости, разъяснить своему коллеге о допущенных ошибках и делать всё возможное для их предотвращения в дальнейшем. 2.7 — Сотрудник обязан госпитализировать пострадавшего до больницы, если есть на то профессиональная необходимость. [Предупреждение/Выговор] 2.8 — Сотрудник в младшем составе, занимающий должность «врач-хирург», имеет право проводить лекции или мероприятия, предварительно уведомив об этом старший или руководящий состав для оформления соответствующего приказа. Ответственность за невыполнение необходимых действий после получения уведомления возлагается на старшем или руководящем составе, что влечет за собой дисциплинарное взыскание в виде выговора. [От предупреждения до выговора] 2.9 — Сотрудник имеет право использовать АРСП исключительно для выездов на вызовы, оказания первой медицинской помощи любым лицам и в случае экстренных вызовов. [От устного предупреждения до выговора] 2.10 — Сотрудник имеет право на осуществление патрулирования территории Республики Провинция как в рабочее время так и вне его [Предупреждение/Выговор]   В рабочее время в состав должны входить два сотрудника из разных филиалов. Во время патрулирования бригада должна придерживаться следующему скоростному режиму: в городе 60км/ч, пригород 80км/ч, трассы 110км/ч.   Во вне рабочее время в патрулирование может заступать бригада из одного филиала. [Предупреждение/Выговор] 2.11 — Сотрудник имеет право использовать вертолет исключительно для вылетов на вызовы в труднодоступные места, для патрулирования, а также в случаях, когда пострадавшему требуется госпитализация. [Предупреждение/Выговор]   При использование вертолета как для вызова так и при патрулировании, запрещается вылетать за текстуры карты (когда иконки мини-карты исчезают), длительные простои на одном месте при патрулировании (от 3х минут и более), наказание следует согласно пункту. 2.12 — Сотрудник обязан соблюдать технику безопасности при использовании вертолета, чтобы избежать несчастных случаев. [Предупреждение/Выговор] 2.13 — Сотрудник обязан после использования служебного транспортного средства вернуть его на место стоянки на парковке больницы в неповрежденном состоянии, убедившись, что СГУ, фары и двигатель выключены. Исключением являются случаи, когда транспортное средство было оставлено у входа в больницу в связи с госпитализацией пациента, или был вылет из игры. [Предупреждение/Выговор] 3. Основные запреты для сотрудников 3.1 — Сотруднику запрещается нарушать любые запреты, указания, правила, доклады изложены в теме "FAQ по МЗ". [От устного предупреждения до выговора] 3.2 — Сотруднику запрещается, занимающим должности «интерн», «фельдшер», «лаборант» и «врач-стажер», проводить любые медицинские операции и осмотры, за исключением случаев, когда врач-стажер проводит операции в рамках стажировки под непосредственным контролем сотрудника старшего или руководящего состава. [Предупреждение/Выговор] 3.3 — Сотруднику запрещается отказывать пациентам в лечении, медицинском осмотре, медицинском освидетельствовании и выдаче медицинской карты, за исключением случаев, когда сотрудник выполняет обязанности, связанные с фракцией, подвергается оскорблениям со стороны пациента или является интерном. Если к сотруднику обращается пациент, находящийся в муте, сотрудник имеет право предложить ему витаминку и попросить совершить любое действие, демонстрирующее его согласие на оказание помощи. [Предупреждение/Выговор]   Сотрудник вправе отказать пациенту в выдаче медицинской карты при наличии грубых ошибок в отыгровках (например, когда пациент "кидает" паспорт без отыгровок). Игроку, получающему медкарту, допускается сделать до 3 ошибок. Если количество ошибок превышает установленный предел, сотрудник обязан отказать в выдаче медкарты в соответствии с данным пунктом. 3.4 — Сотруднику запрещается навязывать свои методы лечения (в любые чаты), в том числе с помощью предложений вроде «Покажи горло» или «Попроси витаминку», а также предлагать конкретные лекарственные препараты в ответ на общие запросы, такие как “Лек”, “Полечи”, “Дай хилл” и т.д. Гражданин должен четко сформулировать свои жалобы, указав конкретное заболевание. [Выговор] 3.5 — Сотруднику запрещается отправлять граждан в другое отделение больницы без весомой причины. [Выговор] 3.6 — Сотруднику запрещается оказывать самому себе медицинскую помощь, при этом находясь в предсмертном состоянии. [Блокировка согласно 6.11 ВПС + Выговор] 3.7 — Сотруднику запрещается парковать или размещать личный транспорт у входа в больницу. Личный транспорт разрешено размещать исключительно на парковочной территории. В районе ЦГБ-Н допускается размещение личного транспорта за последними машинами скорой медицинской помощи. [Предупреждение/Выговор] 3.8 — Сотруднику запрещается находиться на крыше, за исключением случаев, связанных с использованием медицинского вертолёта, проведением лекций, мероприятий, стажировок или экзаменов. [Устное предупреждение, при рецидиве - предупреждение] 3.9 — Сотруднику запрещается оказывать медицинскую помощь и выдавать лекарственные препараты без медицинской сумки и маски. Если лекарственный препарат выдан без функциональной сумки на персонаже и без соответствующей РП-отыгровки, это влечёт блокировку по ВПС, однако при отсутствии сумки функционально, но при корректной РП-отыгровке её наличия, наказание по ВПС не применяется. [Предупреждение/Выговор] 3.10 — Сотруднику запрещается выписывать лекарство без согласия пациента. [Предупреждение/Выговор] 3.11 — Сотруднику запрещается осуществлять посадку вертолета на дорогах и в местах с высокой плотностью людей, что может создать угрозу для безопасности граждан. Парковка разрешена исключительно в специально оборудованных зонах, на тротуарах и на ровных участках земли. [Предупреждение/Выговор] 3.12 — Сотруднику, занимающему должности «интерн» и «фельдшер», запрещается управлять служебным транспортным средством, за исключением случаев, когда «интерн» и «фельдшер» проходит стажировку под непосредственным контролем сотрудника старшего или руководящего состава. [Предупреждение/Выговор] 3.13 — Сотруднику запрещается игнорировать вызова находясь на смене. [Предупреждение/Выговор]   Выполнение должностных обязанностей (увольнение, принятие, работа с таблицами, гугл формами), проведение процедур, выдача медицинских карт.   Получают наказания все сотрудники находящиеся на смене. При проведении мероприятий, лекций выделяется один сотрудник для оказания помощи, после чего возвращается обратно. 3.14 — Сотруднику запрещается выезжать на медицинскую поставку без оглашения ответственным лицом требований безопасности, дистанции и установленной скорости движения (город — 60 км/ч, пригород — 80 км/ч, трасса — 110 км/ч). [Предупреждение/Выговор]   За несоблюдение требований инструктажа лицо нарушившее правила, получает наказание согласно пункта. 3.15 — Сотруднику запрещается оказывать самому себе медицинскую помощь путём выхода на смену после смерти персонажа. [Выговор]   После смерти персонажа лечение должно осуществляться при помощи оказания медицинской помощи от врачей, путем лечения на койке или употребления лекарственных препаратов приобретенных в аптеке. 3.16 — Сотруднику запрещается осуществлять отгрузку медикаментов при проведении медицинской поставки с длительностью менее 2 минут. [Предупреждение/Выговор]   В промежуток поставки входит разгрузка медикаментов, после чего старший разгрузки обязан обеспечить подписание документов любым сотрудником фракции. В случае если в течение 2 минут ни один из сотрудников фракции не прибыл для подписания документов, разрешается отправиться на следующую точку. 3.17 — Запрещено патрулировать, стоять на посту и выезжать(вылетать) на вызовы с более чем двумя напарниками. [Предупреждение/Выговор] 4. Права, обязанности и запреты для сотрудника Старшего и Руководящего состава 4.1 — Сотрудник старшего состава обязан проводить не менее 3 мероприятий, 3 межфракционных мероприятий и 5 лекций в неделю. Допускается проведение 6 межфракционных мероприятий вместо 3 обычных. Сотрудник руководящего состава обязан проводить не менее 1 собеседования и 1 поставки в неделю. [От предупреждения до снятия с должности] 4.2 — Сотруднику запрещается одно и то же мероприятие более 3-х раз на одной неделе (для филиала), а также более одной лекции (для сотрудника) и более 4-х лекций для филиала. [Предупреждение/Выговор] 4.3 — Сотрудник руководящего состава при принятии сотрудника на должность Врач-стажёр и выше, обязан проводить вступительное тестирование на знание базовых правил и ситуаций. [Предупреждение/Выговор]   Если сотрудник не сдает с первого раза тестирование, ему отводится 24 часа на подготовку и повторную сдачу. При повторном отрицательном результате тестирования, сотрудник отправляется на должность согласно его знаний - "интерн". При целенаправленном отказе от прохождения тестирования, сотрудник понижается до должности "интерн".. 4.4 — Сотрудник старшего или руководящего состава обязан за 10 минут до начала построения оповестить всех по рации о начале строя. [Предупреждение]   Докладывает: Добров. Строй у лифтов через 10 минут.